Thursday, 15 September 2022

MVD [മോട്ടോർ വെഹിക്കൾ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്] :ജോയിന്റ് ഡയറക്ടർ, ജൂനിയർ ഇൻസ്ട്രക്ടർ, ഡ്രൈവിംഗ് ഇൻസ്ട്രക്ടർതുടങ്ങിയ നിരവധി ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം

 


കേരള സർക്കാർ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയും യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഡ്രൈവർ ട്രെയിനിംഗ് & റിസർച്ച് ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

ഒഴിവ് തസ്തികകൾ 

ജോയിന്റ് ഡയറക്ടർ :1

ജൂനിയർ ഇൻസ്ട്രക്ടർ : 2 

ഡ്രൈവിംഗ് ഇൻസ്ട്രക്ടർ : 2 

ഹോസ്റ്റൽ വാർഡൻ/സെക്യൂരിറ്റി ഇൻ ചാർജ് :1 

അക്കൗണ്ടന്റ് / ഓഫീസ് ചുമതല : 1 

ലാബ് അസിസ്റ്റന്റ് : 2 

റിസപ്ഷനിസ്റ്റ് കം ക്ലർക്ക് : 1

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത 

1.ജോയിന്റ് ഡയറക്ടർ 

ബി ടെക്. മാനേജീരിയൽ തലത്തിൽ അക്കാദമിക്, മെക്കാനിക്കൽ / ഓട്ടോമൊബൈൽ വ്യവസായ മേഖലയിൽ 10 വർഷത്തെ പരിചയം. വ്യാവസായിക അനുഭവം ഏതെങ്കിലും സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വ്യവസായത്തിൽ നിന്നോ ഏതെങ്കിലും ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനിയിൽ നിന്നോ ആയിരിക്കണം.

2.ജൂനിയർ ഇൻസ്ട്രക്ടർ 

ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ അതേ വിഷയത്തിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യത ഓട്ടോമോട്ടീവ് മേഖലയിൽ അധ്യാപന പരിചയമുള്ള ആളുകൾക്ക് മുൻഗണന.

3.ഡ്രൈവിംഗ് ഇൻസ്ട്രക്ടർ 

ITI ഡീസൽ മെക്കാനിക്ക് / MMV അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യത + LMV & HMV ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് ഉള്ളവർ 5 വർഷത്തെ ഡ്രൈവിംഗ് പരിചയം (സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഡ്രൈവിംഗ് ഇൻസ്ട്രക്ടർ/ഡ്രൈവർ ആയി ജോലി ചെയ്തവർക്ക് മുൻഗണന).

4.ഹോസ്‌റ്റൽ വാർഡൻ/സെക്യൂരിറ്റി ഇൻ ചാർജ് 

ബിരുദം, മുൻ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മുൻഗണന/ ഏതെങ്കിലും സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വ്യവസായത്തിൽ നിന്നോ ഏതെങ്കിലും ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനിയിൽ നിന്നോ സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസറായി 5 വർഷത്തെ പരിചയം.

5.അക്കൗണ്ടന്റ് / ഓഫീസ് ചാർജിൽ 

M Com അക്കൗണ്ടിംഗിൽ 2 വർഷത്തെ പരിചയം.

6.ലാബ് അസിസ്റ്റന്റ് 

ഐടിഐ ഡീസൽ മെക്കാനിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മുൻഗണന.

7.റിസപ്ഷനിസ്റ്റ് കം ക്ലാർക്ക് 

ബിരുദം കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ഭാഷകൾ അനായാസം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയണം.

പരമാവധി: 65 വയസ്സ് 

ശമ്പളം : ചട്ടം അനുസരിച്ച്

അപേക്ഷിക്കേണ്ട രീതി : ഇ-മെയിൽ/ഓഫ്‌ലൈൻ

അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്ന തിയ്യതി : 02.09 2022

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി : 15.09 2022

അപേക്ഷ അയക്കേണ്ട വിലാസം : "ഓഫീസർ ഇൻ ചാർജ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഡ്രൈവർ ട്രെയിനിംഗ് & റിസർച്ച് കണ്ടനകം കാലടി പൊ എടപ്പാൾ, മലപ്പുറം ഡിടി-പിൻ 679582" 

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് വെബ്സൈറ്റ് [ലിങ്ക്] സന്ദർശിക്കുക 


No comments:

Post a Comment